為保障殘疾人的切身利益，更好地發(fā)揮稅收政策在鼓勵殘疾人就業(yè)方面的積極作用，促進社會主義和諧社會建設(shè)，近日，經(jīng)國務(wù)院批準，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財稅字[2007]92號）（以下簡稱《通知》），決定自2007年7月1日起，在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一實行調(diào)整后的促進殘疾人就業(yè)稅收政策。為便于廣大社會公眾理解文件精神，現(xiàn)對《通知》有關(guān)稅收政策問題給予解答。
　　(1)調(diào)整后的促進殘疾人就業(yè)稅收政策，安置殘疾人員就業(yè)的單位將可以享受哪些稅收優(yōu)惠政策？
　　答：調(diào)整后的稅收政策實施后，安置殘疾人員就業(yè)的單位可以享受流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅方面的稅收優(yōu)惠政策。主要政策內(nèi)容包括：
　　在流轉(zhuǎn)稅方面，由主管稅務(wù)機關(guān)按單位實際安置殘疾人的人數(shù)，限額退還增值稅或減征營業(yè)稅。其中，每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業(yè)稅的具體限額，由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)單位所在縣（含縣級市、區(qū)、旗）適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。
　　在所得稅方面，對安置殘疾人的單位實行按照支付給殘疾人的實際工資稅前據(jù)實扣除，并加計100%扣除的辦法。單位實際支付給殘疾人的工資加計扣除部分，如大于本年度應(yīng)納稅所得額的，可準予扣除其不超過應(yīng)納稅所得額的部分，超過部分本年度和以后年度均不得扣除。同時，對單位按照規(guī)定取得的增值稅退稅或營業(yè)稅減稅收入，免征企業(yè)所得稅。
　　(2)民營企業(yè)、外資企業(yè)是否可以享受此稅收政策？調(diào)整后的促進殘疾人就業(yè)稅收政策中對擬享受政策的單位規(guī)定了哪些條件？
　　答：關(guān)于享受政策的企業(yè)所有制性質(zhì)問題，是調(diào)整前后政策的主要差別之一。為了給各類企業(yè)間創(chuàng)造公平競爭的稅收環(huán)境，鼓勵更多的企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)，調(diào)整后的政策的適用范圍由現(xiàn)行的民政部門、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府舉辦的國有、集體所有制福利企業(yè)擴大到由社會各種投資主體設(shè)立的各類所有制企業(yè)。需要特別說明的是，企業(yè)所得稅“兩法合并”改革正在順利推進；車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅也自2007年1月1日起適用外資企業(yè)，今后內(nèi)、外資企業(yè)面臨的稅收待遇將逐漸趨同，因此這次調(diào)整后的政策把外資企業(yè)也納入進來。外資企業(yè)從2008年1月1日起享受所得稅優(yōu)惠政策。
　　對擬享受政策的安置殘疾人就業(yè)單位（包括福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)、工療機構(gòu)和其他單位），調(diào)整后的政策規(guī)定了如下條件：
　　一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作。